为了加强教师队伍建设，充分利用现有教育资源，发挥骨干教师的传帮带作用，帮助青年教师尽快更好地提高教育教学工作能力，促使其快速成长。10月24日中午，学院举行了2017-2018学年“青蓝工程”师徒结对签约仪式。此次活动为青年教师专业化发展搭建了良好的平台，也有利于青年教师在教学工作中少走了弯路，迅速地提高教育教学质量。

　　本次结对仪式由院长助理毛裕贵主持。首先毛裕贵代表师资队伍建设领导小组解读了学院“青蓝工程”新要求，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。随后，各系共29对师徒双方庄严地在“青蓝工程”结对协议书上签下自己的名字，郑重承诺将严格履行双方职责。最后，钱永明院长为师傅颁发了聘书。

　　钱院对新老教师提出要求：“师傅”要认真、毫不保留地去指导“徒弟”；“徒弟”要做到虚心学、主动学，共同提高，这也是师徒教学相长、互助共赢的过程。希望师徒之间要互相尊重、互相学习、共同提高，作为师傅要做到“言传身教”，充分发挥传、帮、带作用，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；作为徒弟要尽快适应新环境，扮演好新角色，做到“谦、学、钻、勤”，即虚心向师傅请教，学习师傅的课堂教学与班级管理，刻苦钻研教学业务，勤于思考和总结。

　　“师徒结对”活动为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的外部环境，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的崭新平台。相信此次师徒结对活动的开展，对青年教师的快速成长，加强该校教师队伍建设均具有重要的意义。